さて、以下のページでは、「落とす理由がない自己PR」とはどういうものなのかということについてを説明しました。
落とす理由がない自己PRとは、その企業・職種が求める人材の要素をアピールしており、その要素を持っていることを具体的なエピソードを通して証明することでしたよね。
そしてその企業・職種が求める人材の要素を把握するためには、ホームページを用いて「企業研究」と「職種研究」を行う必要があります。
今回は、落とす理由がない自己PRを作成するための第一ステップとなる「企業研究」と「職種研究」を行っていきましょう。
「企業研究」のやり方
企業研究のやり方は、以下のページで「落ちる理由がない志望動機」をつくる際に行った手順と同じになります。
本記事にも同じ手順をのせていますが、もしも志望動機を作成する際に実施されていたら、スキップしていただいて問題ありません。
Step1 : 企業のホームページにアクセスする
まずは、志望している企業のホームページにアクセスしましょう。
ここで気を付けるべきポイントは、BtoCの企業 (お客さんが一般消費者の企業) である場合、一般消費者向けのホームページと、企業情報が記載されたホームページが別で用意されている場合があります。
私たちがアクセスすべきなのは、「企業情報が記載されたホームページ」になります。
そして企業情報が記載されたホームページは、大体の場合、採用情報もあわせて載っていることが多いです。
そのため『企業名 採用』などのキーワードで検索し、採用情報も載っているホームページにアクセスするようにしましょう。
Step2 : 「経営理念」や「ミッション」が載っている箇所を探す
企業のホームページにアクセスできたら、次は、その会社の「経営理念」や「ミッション」が語られている箇所や項目を探しましょう。
“経営理念” や “ミッション” というメニューが用意されている場合もありますし、トップページに記載されている場合もあります。
「わたしたちの使命」のような文言で書き始められている文章があればそれです。
とりあえず、「その会社が自分語りをしている箇所」を探してみましょう。
Step3 : 「経営理念」や「ミッション」をしっかりと読みこむ
「経営理念」や「ミッション」を見つけられたら、一旦それらを隅から隅までしっかり読みこみましょう。
そして読み終わったら、もう一度読み返しながら以下の項目を埋め、「その会社のプロフィール」をつくっていきましょう。
- なにを目指している会社なのか
(どんな社会を実現したいのか) - そのために展開している事業内容
- その目標のために力をいれていること
- その目標達成のために求めている人材像
ちなみにこのパートでは、できる限り簡潔に、ただし情報にもれがないように記載していきます。
ですので、それぞれの項目ごと時間をとって丁寧に作成しましょう。
あとで見返したときに、このプロフィールを読むだけでどんな会社であるかを説明できるくらいに情報がまとまったら、次の手順に進みましょう。
「職種研究」のやり方
では次に、みなさんが志望する職種の研究にうつりましょう。その職種に就くにはどういう人材が求められるのか、という要素を分析していきます。
Step1 : 企業の「職種紹介」ページにアクセスする
まずは、募集されている職種に関する情報がまとめられた職種紹介ページにアクセスしましょう。
職種紹介ページはホームページからだと探すのが難しいので、検索エンジンで『企業名 職種』などと絞り込んでからアクセスするのがおすすめです。
職種情報がまとめられたページ名はさまざまですが、一般的には「職種紹介」や「職種一覧」、「採用コース」という項目にまとめられています。
少し大変かもしれませんが、その職種に関する情報がまとまったページがないか探してみましょう。
Step2 : 応募対象の職種の情報が載っている箇所を探す
つぎに、アクセスしたページの中で、応募する職種に関する情報がまとめられてた箇所を探しましょう。
ただし大きい会社では、職種単体ではなく、”営業職” や “技術職” というように、大きな分類単位で説明がまとめられている場合があります。
その場合には、大きな分類単位の説明を確認いただければ問題ありません。
「応募対象の職種」、または、「応募対象の職種に近い職種の説明」がされている箇所を探してみましょう。
Step3 : しっかり読み込み、情報をまとめる
職種情報が見つかったら、次は重要な情報を抽出していく作業に移ります。
まずはしっかりとそこに書かれた情報を読み込みましょう。
そして読み終えたら、もう一度読み返しながら以下の項目を埋め、「その職種のプロフィール」をつくっていきましょう。
- その職種の仕事内容
- 客観的に、その職種でどんな人が活躍しそうだと思うか
- 活躍しそうな人が持っていそうなスキル
(ネットワークの知識、コミュニケーション力、など) - 活躍しそうな人が持っていそうなマインド
(粘り強さ、向上心、好奇心、など)
次に必要なアクションについて
お疲れ様でした!!!
ここまでを終えたら、落とす理由がない自己PRをつくるために必要な下準備は完了です。
次のページでは、今回作成したプロフィールを用いて自己PRを作成するための構成の説明をしていきます。
まだ作業を続けられそうな方は、ぜひ続けて読み進めてみてください。
なお、ここまでの作業で少し疲れもあると思いますので、一旦休憩をはさんだり、数日後に改めて取りかかっても問題ありません。